Business Development Representative (BDR) Lead – Berlin

Über uns:
NORNORM revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeitsumgebungen gestalten. Wir bieten ein abonnementbasiertes Möblierungsmodell, das auf Nachhaltigkeit, Flexibilität und den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft basiert. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, inspirierende und funktionale Arbeitsplätze zu schaffen – bei gleichzeitig minimalem Einfluss auf die Umwelt. Mit einer starken Präsenz in mehreren Märkten setzen wir auf Innovation und haben uns verpflichtet, die Zukunft der Möblierung neu zu definieren. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die nachhaltigen Arbeitsplatzlösungen von morgen.

Über die Rolle

Als BDR Lead – Berlin spielst du eine zentrale Rolle für unser Wachstum auf dem deutschen Markt, indem du alle relevanten Akquisekanäle nutzt. Du leitest die Kundenakquise, baust starke Kundenbeziehungen auf und führst dein Team zum Erfolg.

Du übernimmst Verantwortung für die Führung deines Teams – inklusive Coaching, Mentoring und Unterstützung deiner Kolleg:innen, um deren Kompetenzen und Leistungen zu fördern. Gleichzeitig schaffst du eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, um ein leistungsstarkes, motiviertes Team aufzubauen.

Diese Rolle ist ideal für eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Lust hat, unser Wachstum aktiv mitzugestalten und unsere Präsenz in Berlin und ganz Deutschland weiter auszubauen.

Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kund:innen in Berlin und Deutschland und bietet die Möglichkeit, auch innerhalb der DACH-Region zu wirken.

Deine Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von Initiativen zur Kundenakquise zur Expansion in Berlin und Deutschland
• Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen mit Fokus auf langfristige Zufriedenheit und Bindung
  
• Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte
  
• Verantwortung für Aktivitäten im oberen Sales-Funnel und Umsetzung von Wachstumsstrategien
  
• Coaching und Mentoring von Junior-Teammitgliedern und Förderung einer Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung
  
  

Was wir suchen:

Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich

Erfahrung:

Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern

Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  
  
• Hohe emotionale Intelligenz, Selbstvertrauen und unternehmerisches Denken
  
  
• Fähigkeit, sich klar auszudrücken und sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen zu überzeugen

Sprachen:

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung

Persönlichkeit:

Sozial, ambitioniert, selbstmotiviert – du arbeitest eigenständig, aber auch gerne im Team

Warum NORNORM?

Bei NORNORM hinterfragen wir Bestehendes und gestalten aktiv neue Wege. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, an nachhaltigen Arbeitsplatzlösungen mitzuarbeiten und dich gleichzeitig persönlich und beruflich weiterzuentwickeln – in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.

Als BDR Lead hast du die einmalige Chance, unser Geschäft in Deutschland maßgeblich mitzugestalten und den Erfolg deines Teams aktiv zu beeinflussen.

Bereit, die Zukunft der Büroeinrichtung neu zu definieren?

Wir suchen Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und unser Wachstum in Deutschland aktiv voranzutreiben. Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
NORNORM arbeitet im Rahmen dieses Auswahlverfahrens mit Lagotto Executive Search & Interim zusammen. Bei Fragen zur Stelle wende dich gerne an den Senior Consultant Christos Voglis unter: christos.voglis@lagottosearch.se
Interviews und Auswahlprozesse finden fortlaufend statt, daher freuen wir uns über dein baldiges Interesse an der Rolle.

About Lagotto Executive Search & Interim

Our clients can count on an engaged and agile partner with a thorough understanding of both their business and their organization. We build long-term relationships, continually acquiring knowledge and are up to date when it comes to understanding both the current and emerging challenges within our sector.

We boast extensive experience within strategic competence development at both group and individual levels. We recruit for potential and think long-term.

In our continual endeavour to sharpen and broaden our offering, we remain updated and abreast of developments relevant to our clients, branch and areas of expertise. 

By following and contributing to current research within HR, we have a solid understanding of the prevailing trends relating to digitalisation, organisational development and leadership. Follow us on Linkedin to be part of our network - and share the insight.

Lagotto is a a wholly owned subsidiary of Amendo Group, delivering talent solutions since 2001. Read more about us at lagottosearch.se