HR-chef till Stockholms katolska stift

Stockholms katolska stift omfattar hela Sverige med 44 församlingar runt om i landet. Stiftet, som leds av kardinal Anders Arborelius, har omkring 130 000 registrerade medlemmar och växer stadigt. I stiftets centrala organisation i Stockholm ingår en rad administrativa enheter som vi nu behöver förstärka med en HR-chef som ska arbeta både operativt och strategiskt med personalfrågor.

Om rollen

Som HR-chef har du en nyckelroll i organisationen och ansvarar för löpande stöd i HR-frågor till såväl personalchefen, avdelningschefer, präster som övriga medarbetare.

Det systematiska arbetsmiljöarbetet och organisationskultur är två centrala områden i ditt arbete där du ges möjlighet att utveckla strategier och program. Du förbereder och genomför förhandlingar med arbetstagarorganisationer. I ditt ansvar ingår hälso- och rehabiliteringsfrågor.

Andra delar som ingår i din roll som HR-chef är att:

• Bistå organisationen med kompetensutveckling
• Förbereda underlag och material för medarbetar- och lönesamtal
• Ansvara för rutiner och genomförande av on- och offboarding
• Samordna och genomföra rekrytering tillsammans med chefer
• Ansvara för innehållet i personalhandboken

Om dig som söker

Som person är du prestigelös, serviceinriktad och van vid att arbeta självständigt. Du är lösningsorienterad och initiativrik vilket speglar sig i att du kan behålla en positiv inställning och snabbt anpassa dig efter nya omständigheter även i stressade situationer. Din pedagogiska förmåga är god och då du kommer att ha dialog och samverkan med både interna och externa parter behöver du vara både lyhörd och tydlig i din kommunikation. För oss är det självklart att du har en hög integritet och förståelse för den kontext du verkar inom. Du är trygg och väl förankrad i din HR-roll.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom HR-området och mycket goda kunskaper i arbetsrätt
• Minst tre års erfarenhet som HR-chef
• Erfarenhet av förhandling och samverkan med arbetstagarorganisationer
• God förmåga att uttrycka dig såväl på svenska som engelska i tal och skrift

Anställningen

• Placering: Katolska Biskopsämbetet på Götgatan 68 i Stockholm
• HR-chefen rapporterar till stiftets personalchef
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders obligatorisk provanställning
• Tillträde: snarast

Frågor och kontakt

I denna rekryteringsprocess samarbetar Stockholms katolska stift med Lagotto Executive Search & Interim. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Annelie Cronemyr på annelie.cronemyr@lagottosearch.se,  alternativt Christos Voglis på christos.voglis@lagottosearch.se. Intervjuer och urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 20 maj 2025. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Om Lagotto Executive Search & Interim

Med oss får du en engagerad och snabbfotad partner med djup förståelse för din affär och verksamhet. Vi tror på långa relationer, är nyfikna och pålästa om samtidens och framtidens utmaningar.  Vi har lång erfarenhet av kompetensförsörjning på strategisk nivå, såväl som utveckling på individ- och gruppnivå. Vi rekryterar på potential och tänker långsiktigt.  För att hela tiden kunna förbättra och fördjupa vårt erbjudande håller vi oss ständigt uppdaterade kring våra kunder, branscher och vår omvärld. Vi följer och bidrar till forskning och trender inom HR, digitalisering, organisationsutveckling och ledarskap. Följ oss gärna på Linkedin för att vara en del av vårt nätverk - vi delar med oss!  Lagotto är en del av Amendo Group som har arbetat med kompetensförsörjning sedan 2001. Läs mer på lagottosearch.se.